010 591 2666 info@raadmaasland.nl

Invoering uniform wettelijk minimumuurloon

juni 23, 2022

De Tweede Kamer heeft een wetsvoorstel aangenomen dat de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag wijzigt. De wijziging betreft de invoering van een uniform wettelijk minimumuurloon. De huidige wet kent geen wettelijk minimumuurloon, maar gaat uit van een maandloon. Dit maandloon wordt teruggerekend naar week- en dagbedragen. Afhankelijk van het gebruikelijke aantal uren per werkweek varieert het huidige uurloon. Het wetsvoorstel moet aan dat verschil in uurloon een einde maken. In het wetsvoorstel is het minimumuurloon gebaseerd op een 36-urige werkweek. De beoogde datum van invoering is 1 januari 2024.

Bron:Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid| wetsvoorstel| 06-06-2022

Meer nieuws

Heb jij al eHerkenning?

Heb jij al eHerkenning?

Als ondernemer in een BV heb je eHerkenning nodig om toegang te krijgen tot onder meer de Belastingdienst, het UWV en...

Lees meer